Мирноградська територіальна громада

Уряд ухвалив програму державної підтримки роботодавців «Точка опори», яка допоможе зберегти робочі місця на українських підприємствах, що постраждали внаслідок збройної агресії рф проти України після 1 січня 2026 року. Програма реалізується Міністерством економіки та Державною службою зайнятості.

«Точка опори» передбачає компенсацію роботодавцям частини заробітної плати та ЄСВ працівників у період простою або призупинення дії трудового договору за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття. Компенсація надається за працівників, які працювали у роботодавця не менше 6 календарних місяців.

Розмір та тривалість компенсації

Допомога надається на період до 3 календарних місяців, з можливістю продовження до 6 місяців у сумі не більше 2 мінімальних зарплат – 17,3 тис. грн.

Отримати компенсацію можуть роботодавці, які відповідають таким критеріям:

• провадять діяльність не менше 6 місяців;
• не мають заборгованостей з зарплати та податків;
• не перебувають у процесі банкрутства або ліквідації;
• не є бюджетними установами;
• мають підтверджене пошкодження або знищення майна внаслідок бойових дій після 1 січня 2026 року;
• оформили простій або призупинення дії трудових договорів із працівниками;
• планують відновлення діяльності (за винятком підприємств, розташованих на тимчасово окупованих територіях).

Також працівники, які перебувають у простої або призупинення дії трудового договору, матимуть право залучатися до суспільно корисних робіт (за відсутності медичних протипоказань).

Як отримати допомогу?

Подавати заяву на отримання допомоги в межах програми можна через центр зайнятості або з червня - через Портал Дія. Рішення ухвалюється впродовж 10 робочих днів.

Для отримання компенсації роботодавець має подати документи протягом 90 календарних днів із моменту виникнення підстав для отримання допомоги:

• заяву до центру зайнятості (зокрема через портал «Дія»).
• необхідний пакет документів (накази, відомості щодо виплати заробітної плати, підтвердження пошкодження майна, план відновлення тощо).