Новини
12.05.2020 11:19
З 1 січня 2019 року штрафи за результатами інспекційних відвідувань Головного управління Держпраці у Донецькій області роботодавцям треба сплачувати до місцевого бюджету.
22 листопада ВРУ ухвалила зміни до Бюджетного кодексу України (№9084). Зокрема, внесено зміни до ст. 64 БКУ, якими передбачено, що адміністративні штрафи та інші штрафні санкції, що накладаються виконавчими органами місцевих рад, ...
12.05.2020 11:19
Штрафи за порушення трудового законодавства у 2019 році
Згідно із ухваленим Законом «Про Державний бюджет України на 2019 рік»мінімальна заробітна плата у 2019 році становитиме 4173 грн. та у погодинному розмірі – 25,13 грн. Трудові відносини роботодавця із працівником ...
12.05.2020 11:18
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ 03.12.2015 N 492/06/186-15 Разом з цим звертаємо увагу, що пунктом 2.12 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України і Міністерства соці ...
12.05.2020 11:17
Внесення запису в трудову книжку: що треба знати
Про порядок введення трудових книжок мають бути обізнані як роботодавці, так і працівники, перші з метою належного введення, зберігання трудових книжок, а другі — з метою здійснення належного контролю за внесенням записів до трудової книжки, яка раз ...
12.05.2020 11:16
Роз’яснення Мінсоцполітики України про заповнення трудової книжки фізичною особою - підприємцем
Мінсоцполітики у листі від 29.06.2016 р. №3475/0/10-16/06 нагадало, що відповідно до частини третьої статті 48 КЗпПтрудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи понад п’ять дн ...
12.05.2020 11:16
ТРУДОВІ КНИЖКИ У ПІДПРИЄМЦІВ
Питання щодо ведення фізичними особами — суб’єктами підприємницької діяльності трудових книжок найманих працівників довгий час вважалося врегульованим, хоча і не повною мірою. Та один з останніх листів Міністерства соціальної політики України ...
12.05.2020 11:15
Коли одинока мати має право на додаткову оплачувану відпустку?
Відповідно дост. 19 Закону України «Про відпустки»жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або яка усиновила дитину, матері особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи, одинокій матері ...
12.05.2020 11:14
Що робити, якщо людина працювала неофіційно, а зарплату не хочуть виплачувати
Неофіційне працевлаштування – це й справді гостра проблема. На сьогоднішній день є досить багато випадків, коли працівники підприємств, установ, організацій працюють без оформлення трудових відносин та отримують заробітну плату у «конверті&raq ...
12.05.2020 11:11
Трудова книжка – основний документ громадянина, що пiдтверджує його трудову дiяльнiсть
Вiдповiднiсть запису про найменування роботи (посади) Класифiкатору професiй У разi прийняття працiвника на роботу запис про найменування його роботи, професiї або посади, повинен провадитися для робiтникiв та службовцiв вiдповiдно до найменування п ...
12.05.2020 11:09
Які кроки, необхідно здійснити фізичній особі – підприємцю (ФОП), що вирішила припинити свою підприємницьку діяльність.
В першу чергу, для закриття ФОП необхідно звернутися до державного реєстратора для внесення до Єдиного реєстру відомостей про рішення такого підприємця припинити свою підприємницьку діяльність (стаття 18 Закону України від 15.05.2003 №755-ІV «Про де ...
12.05.2020 11:08
Особливості роботи за сумісництвом — роз'яснення Держпраці
Сумісництвом вважається виконання працівником, крім своєї основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому ж або іншому підприємстві, в установі, організації або у фізособи-підприємця. Су ...
12.05.2020 11:07
Як відсторонити працівника від роботи? – роз'яснення від Держпраці
Відсторонення від роботи – це тимчасове позбавлення працівника, який перебуває у трудових правовідносинах із підприємством, можливості реального здійснення ним права на працю (виконання своїх обов’язків). Усунення від роботи провадиться роб ...