Мирноградська територіальна громада

Донецька область, Покровський район

Результати пошуку за запитом «»

default-for-import.jpg

12.05.2020 11:21

​Коли працівника можуть не пустити у відпустку?

Відмовляючи у наданні відпустки в передбачені у графіку строки, роботодавець прямо порушує трудове законодавство. За це передбачено фінансову відповідальність у розмірі 3 723 гривень Право на відпустки мають громадяни, які перебувають у трудових віднос ...

default-for-import.jpg

12.05.2020 11:20

Про проведення інспекційних відвідувань Держпрацею на території м. Мирноград

У 2018 році Головним управлінням Держпраці у Донецькій області проведено 9 інспекційних відвідувань фізичних осіб-підприємців м. Мирноград. За результатами інспекційних відвідувань до ФОП застосовані фінансові санкції в загальній сумі 763 215,00 грн, в то ...

default-for-import.jpg

12.05.2020 11:19

З 1 січня 2019 року штрафи за результатами інспекційних відвідувань Головного управління Держпраці у Донецькій області роботодавцям треба сплачувати до місцевого бюджету.

22 листопада ВРУ ухвалила зміни до Бюджетного кодексу України (№9084). Зокрема, внесено зміни до ст. 64 БКУ, якими передбачено, що адміністративні штрафи та інші штрафні санкції, що накладаються виконавчими органами місцевих рад, ...

default-for-import.jpg

12.05.2020 11:19

Штрафи за порушення трудового законодавства у 2019 році

Згідно із ухваленим Законом «Про Державний бюджет України на 2019 рік»мінімальна заробітна плата у 2019 році становитиме 4173 грн. та у погодинному розмірі – 25,13 грн. Трудові відносини роботодавця із працівником ...

default-for-import.jpg

12.05.2020 11:18

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ 03.12.2015 N 492/06/186-15   Разом з цим звертаємо увагу, що пунктом 2.12 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України і Міністерства соці ...

default-for-import.jpg

12.05.2020 11:17

Внесення запису в трудову книжку: що треба знати

Про порядок введення трудових книжок мають бути обізнані як роботодавці, так і працівники, перші з метою належного введення, зберігання трудових книжок, а другі — з метою здійснення належного контролю за внесенням записів до трудової книжки, яка раз ...

default-for-import.jpg

12.05.2020 11:16

Роз’яснення Мінсоцполітики України про заповнення трудової книжки фізичною особою - підприємцем

Мінсоцполітики у листі від 29.06.2016 р. №3475/0/10-16/06 нагадало, що відповідно до частини третьої статті 48 КЗпПтрудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи понад п’ять дн ...

default-for-import.jpg

12.05.2020 11:16

ТРУДОВІ КНИЖКИ У ПІДПРИЄМЦІВ

Питання щодо ведення фізичними особами — суб’єктами підприємницької діяльності трудових книжок найманих працівників довгий час вважалося врегульованим, хоча і не повною мірою. Та один з останніх листів Міністерства соціальної політики України ...

default-for-import.jpg

12.05.2020 11:15

Коли одинока мати має право на додаткову оплачувану відпустку?

Відповідно дост. 19 Закону України «Про відпустки»жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або яка усиновила дитину, матері особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи, одинокій матері ...

default-for-import.jpg

12.05.2020 11:14

Що робити, якщо людина працювала неофіційно, а зарплату не хочуть виплачувати

Неофіційне працевлаштування – це й справді гостра проблема. На сьогоднішній день є досить багато випадків, коли працівники підприємств, установ, організацій працюють без оформлення трудових відносин та отримують заробітну плату у «конверті&raq ...