Новини
12.05.2020 11:42
Трудові договори
Держпраці – про оформлення на роботу найманих працівників приватного підприємця Підприємці під час оформлення трудових відносин із працівником продовжують складати трудові договори. Під кожен трудовий договір слід складати розпорядження про ...
12.05.2020 11:41
Перелік органів контролю у 2018 році
УВАГА! Держпраці, ДФС та ще 22 контролюючі органи зможуть приходити на перевірки у 2018 році Оприлюднено перелік органів державного нагляду (контролю), на які не поширюється дія Закону “Про тимчасові особливості здійснення заходів державного нагл ...
12.05.2020 11:41
Працювати за зовнішнім сумісництвом
У скількох роботодавців можна працювати за зовнішнім сумісництвом: позиція Держпраці Законодавством не обмежується кiлькiсть пiдприємств, установ, органiзацiй, де працiвник може працювати за сумiсництвом. Тому він може працювати на одном ...
12.05.2020 11:40
Результати спільної наради Держпраці, ПФ та ДФС
Як Держпраці, Пенсійний фонд та ДФС будуть боротися з незадекларованою працею 23 березня 2018 року відбулася спільна нарада Держпраці, Пенсійного фонду та Державної фіскальної служби на тему подолання незадекларованої праці в Україні, визначе ...
12.05.2020 11:39
Оформлення вкладишів та дублікатів трудових книжок
Вкладиші й дублікати трудових книжок: що важливо знати працівникам і роботодавцям? Як відомо, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Досить часто працівникам кадрових служб доводиться доповнювати трудову книжку вкладише ...
12.05.2020 11:39
ЄСВ на ФОП пенсіонера
З якого місяця при набутті статусу пенсіонера ФОП не сплачує ЄСВ? ФОП, яка набула статус пенсіонера за віком та отримує відповідно до законупенсію, звільняєтьсявід сплати за себе єдиного внеску з наступного місяця після набуття такого статусу. ...
12.05.2020 11:38
Трудовий контракт
Трудовий контракт укладається тільки у разі, якщо це передбачено законом Контракт - особлива форма трудового договору Мінсоцполітики нагадує, що вiдповiдно до ст. 43 Конституцiї кожен має право на працю, що включає можливiсть зар ...
12.05.2020 11:37
Оформлення наказу при прийнятті на роботу
Наказ про прийняття на роботу: вимоги до оформлення Відповідно до ст. 21 КЗпП трудовий договiр - це угода мiж працiвником i власником пiдприємства, установи, органiзацiї або уповноваженим ним органом чи фiзичною особою, за якою працiвник зобо ...
12.05.2020 11:36
Про зміну істотних умов праці
ПРО ЗМІНУ ІСТОТНИХ УМОВ ПРАЦІ, – РОЗ’ЯСНЕННЯ ДЕРЖПРАЦІ Відповідно до ст. 21. КЗпП України трудовий договір є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою пра ...
12.05.2020 11:36
Трудовий договір або ЦПД
Договір трудовий чи цивільно-правовий: у чому відмінність Основною відмінністю трудових договорів від цивільно-правового договору (ЦПД) є те, що перші регламентуються Кодексом законів про працю, а інші — Цивільним кодексом України (ЦКУ). Відпо ...
12.05.2020 11:35
Лікарняні для працівників по ЦПХ
Працівник ще й надає послуги за договором ЦПХ? Лікарняні нараховуємо окремо за кожним місцем діяльності! Особи, що працюють на умовах цивільно-правового договору, мають бути в обов’язковому порядку застраховані у Фонді соцстрахування на випадок т ...
12.05.2020 11:35
Прийняття на роботу у вихідний
Працівник бажає бути прийнятим у вихідний. Як це оформити? - позиція Держпраці За домовленістю із працівником його може бути прийнято на роботу у вихідний день і тоді, коли перший день початку трудових відносин є для нього вихідним або неробочим, ...