Результати пошуку за запитом «»
12.05.2020 11:41
Працювати за зовнішнім сумісництвом
У скількох роботодавців можна працювати за зовнішнім сумісництвом: позиція Держпраці Законодавством не обмежується кiлькiсть пiдприємств, установ, органiзацiй, де працiвник може працювати за сумiсництвом. Тому він може працювати на одном ...
12.05.2020 11:40
Результати спільної наради Держпраці, ПФ та ДФС
Як Держпраці, Пенсійний фонд та ДФС будуть боротися з незадекларованою працею 23 березня 2018 року відбулася спільна нарада Держпраці, Пенсійного фонду та Державної фіскальної служби на тему подолання незадекларованої праці в Україні, визначе ...
12.05.2020 11:39
Оформлення вкладишів та дублікатів трудових книжок
Вкладиші й дублікати трудових книжок: що важливо знати працівникам і роботодавцям? Як відомо, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Досить часто працівникам кадрових служб доводиться доповнювати трудову книжку вкладише ...
12.05.2020 11:39
ЄСВ на ФОП пенсіонера
З якого місяця при набутті статусу пенсіонера ФОП не сплачує ЄСВ? ФОП, яка набула статус пенсіонера за віком та отримує відповідно до законупенсію, звільняєтьсявід сплати за себе єдиного внеску з наступного місяця після набуття такого статусу. ...
12.05.2020 11:38
Трудовий контракт
Трудовий контракт укладається тільки у разі, якщо це передбачено законом Контракт - особлива форма трудового договору Мінсоцполітики нагадує, що вiдповiдно до ст. 43 Конституцiї кожен має право на працю, що включає можливiсть зар ...
12.05.2020 11:37
Оформлення наказу при прийнятті на роботу
Наказ про прийняття на роботу: вимоги до оформлення Відповідно до ст. 21 КЗпП трудовий договiр - це угода мiж працiвником i власником пiдприємства, установи, органiзацiї або уповноваженим ним органом чи фiзичною особою, за якою працiвник зобо ...
12.05.2020 11:36
Про зміну істотних умов праці
ПРО ЗМІНУ ІСТОТНИХ УМОВ ПРАЦІ, – РОЗ’ЯСНЕННЯ ДЕРЖПРАЦІ Відповідно до ст. 21. КЗпП України трудовий договір є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою пра ...
12.05.2020 11:36
Трудовий договір або ЦПД
Договір трудовий чи цивільно-правовий: у чому відмінність Основною відмінністю трудових договорів від цивільно-правового договору (ЦПД) є те, що перші регламентуються Кодексом законів про працю, а інші — Цивільним кодексом України (ЦКУ). Відпо ...
12.05.2020 11:35
Лікарняні для працівників по ЦПХ
Працівник ще й надає послуги за договором ЦПХ? Лікарняні нараховуємо окремо за кожним місцем діяльності! Особи, що працюють на умовах цивільно-правового договору, мають бути в обов’язковому порядку застраховані у Фонді соцстрахування на випадок т ...
12.05.2020 11:35
Прийняття на роботу у вихідний
Працівник бажає бути прийнятим у вихідний. Як це оформити? - позиція Держпраці За домовленістю із працівником його може бути прийнято на роботу у вихідний день і тоді, коли перший день початку трудових відносин є для нього вихідним або неробочим, ...